Навигационное меню

Вопросы и ответы

Данный раздел содержит ответы на часто задаваемые вопросы граждан. Свои вопросы вы можете задать в разделе "Интернет-приёмная"

В:

Скажите, пожалуйста, есть ли в свободном доступе информация об итогах рейтинговой оценки деятельности ССУЗов Новгородской области за прошедший учебный год.

Как найти Положение, согласно которому эта оценка проводится?

О:

Показатели эффективности и результативности деятельности профессиональных образовательных организаций, подведомственных департаменту, на 2013/2014 учебный год утверждены приказом департамента от 26.06.2013 № 629, который размещен на официальном сайте департамента www.edu53.ru/actual/effective_contracts/.

Итоги деятельности подведомственных департаменту образовательных организаций за 2013/2014 учебный год планируется подвести до 10 сентября 2014 года.

В:

Подскажите пожалуйста,к какому числу должен быть подготовлен детский сад №36 к приему детей, группа дополнительного набора? Дело в том что моя дочь не смогла пойти в детский сад с 1 сентября,так как заведующая детского сада сказала что до 31 ноября ведется ремонт. Как нам быть?

О:

Ремонт детского сада (группа дополнительного набора) согласно графику выполнения работ, будет завершен 30 ноября 2014 года. По факту устройства ребенка в детский сад Вам необходимо связаться с руководителем Дьячковой Еленой Александровной по телефону: 77-08-40, для урегулирования данного вопроса.

В:

Могу ли я получить лицензию на ведение дополнительного образования, а именно проведения вечерних курсов по диагностике и ремонту автомобилей имея следующее образование - "НГМТ" "механизация с/х", "Новгородский Химико-Индустриальный техникум" курсы по ремонту автомобилей (3-й разряд), Высшее образование - "Академия Государственной службы" факультет - "Государственное и Муниципальное управление", при соблюдении всех остальных требований закона о лицензировании образовательной деятельности?

При получении данной лицензии - имею ли я право выдавать сертификат о прохождении данных курсов?

О:

Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2013 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее Закон об образовании) соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации (некоммерческие организации, осуществляющие на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности и в соответствии с целями, ради достижения которых они созданы (часть 18 статьи 2 Закона об образовании); организации, осуществляющие обучение (юридические лица, которые на основании лицензии осуществляют наряду с основной образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (часть 19 статьи 2 Закона об образовании); а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, то есть без привлечения педагогических работников.

Дополнительное образование включает в себя такие подвиды, как дополнительное образование детей и взрослых, а также дополнительное профессиональное образование (часть 6 статьи 10 Закона об образовании).

Программы дополнительного образования детей и взрослых могут реализовать организации, осуществляющие обучение (часть 5 статьи 31 Закона об образовании) и образовательные организации (часть 3 статьи 23 Закона об образовании).

Программы дополнительного профессионального образования могут реализовать организации дополнительного профессионального образования, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования (статья 23 Закона об образовании).

В соответствии с частью 1 статьи 46 Закона об образовании право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах. Для должности "преподаватель" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 года № 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" установлены следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, при этом образцы документов о квалификации самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность (часть 3 статьи 60).

Информацию о лицензировании образовательной деятельности, формы заявления и справки о материально-техническом оснащении, а также адреса многофункциональных центров для сдачи документов для получения лицензии можно скачать на сайте департамента, перейдя по ссылке: http://www.edu53.ru/education/nadzor/licenzirovanie/pravo/, а также по телефону 97-43-83.

В:

На родительском собрании сообщили о необходимости сдать деньги на покупку учебников английского языка. Прошу пояснить на сколько законно это требование.

О:

Согласно части 1 статьи 35 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучающимся, осваивающим основные образовательные программы в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.

Кроме того, в соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" норма обеспеченности образовательной деятельности учебными изданиями в расчете на одного обучающегося по основной образовательной программе устанавливается соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

Поэтому образовательное учреждение не вправе требовать от родителей приобретение учебников английского языка за собственные денежные средства.

В:

Учителя сельской школы отправляют на дополнительное, обязательное, обучение в другой город; но проезд, питание и жилье - за его собственный счет.

Справедливо это? Каким распоряжением/приказом обосновывается такое "обязательное обучение"?

О:

В соответствии c пунктом 7 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон об образовании) педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. Пункт 2 части 5 статьи 47 Закона об образовании дает право педагогическому работнику на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года.

На основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

На основании вышеизложенного все расходы, связанные с командированием сотрудников на курсы повышения квалификации, а именно: обучение, проезд, проживание и суточные должны осуществляться за счет средств командирующих организаций, то есть за счёт образовательной организации.

В:

Прошу проверить компетентность врача периодически посещающего наш детский сад и осматривающего детей.

О:

По вопросу оценки компетентности врача-педиатра Пугачевой Т.И. рекомендуем Вам обратиться к руководству детской поликлиники № 1, ул. Т. Фрунзе - Оловянка, д. 17/3, заведующая поликлиникой Щипкова Марина Юрьевна, тел.63-69-82.

В:

У нас в районе имеется центр диагностики и консультирования. Но уже не первый год на учителей 1 классов возлагают проведение диагностики по готовности детей 1 класса к обучению в школе, причем надо провести тестирование, групповое, индивидуальное и отправить всю эту информацию в электронном виде нашему центру.

Мной был задан вопрос: "Как я могу выполнить данную работу, не имея специального образования, и когда моя главная задача - учить детей?". Мне ответили, что работа Центра заключается в организации меня на проведение диагностики, а как провести мне объяснят в беседе(курсе, который я прослушаю). Курс проходит в течение 2-3 часов.

Зачем содержать центр диагностики, если за несколько часов из нас сделают специалистов?

Какое право учитель имеет выполнять такую работу, если район содержит целый штат специалистов, который должен этим заниматься непосредственно.

О:

В соответствии с приказом департамента от 25.09.2014 № 940 "Об организации психолого-педагогических обследований обучающихся в 2014/2015 учебном году" проведение психолого-педагогических обследований учащихся 1 классов организуют педагоги-психологи образовательных организаций. Центры психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи осуществляют оказание методической помощи образовательным организациям области, а также сбор материалов психолого-педагогических обследований учащихся и передачу их для обработки результатов в государственное областное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Новгородский областной центр психолого-медико-социального сопровождения" в установленные приказом сроки.

В:

Улышала, что есть сайт, где можно узнать о всех секциях и кружках для детей в Великом Новгороде. Сообщите адрес этого сайта.

О:

Информация о секциях и кружках Великого Новгорода размещена на сайте kids-vn.ru.

В:

Ребенок был записан через месяц после своего рождения в очередь на детский сад. Но, получилось так, что когда ему исполнилось 1 год и 9 месяцев мы отдали его в другой детский сад в группу кратковременного пребывания на другом конце города, заключив договор. Нас из очереди в первоначальный детский сад вычеркнули заявив, что был написан отказ. Затем сказали, что нужно написать заявление на перевод и всё.

В итоге сейчас ребенок ходит в "дальний" садик, срок перевода подходит, а заведующая нас не берет в свой сад, мотивируя отсутствием мест и убеждает перевестись в другой сад. Но в нем идет ремонт и когда он закончится неизвестно. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Не ущемляют ли мои права и права ребенка? Ведь я имею право выбирать?

О:

Вопросы комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений Великого Новгорода регулируются нормативными правовыми актами Администрации Великого Новгорода, поэтому для решения обозначенных в обращении вопросов Вам необходимо обратиться в комитет по образованию Администрации Великого Новгорода по адресу: г. Великий Новгород, ул. Б.Московская, д. 37/9, кабинет 131, приемные дни: понедельник, четверг с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 13.00 до 14.00, тел. +7 (963) 33-01-890.

В:

Законом предусмотрено, что лицам, завершившим освоение образовательных программ среднего общего образования, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим итоговые оценки успеваемости "отлично" по всем учебным предметам, изучавшимся в соответствии с учебным планом, одновременно с выдачей соответствующего документа об образовании (аттестата о среднем общем образовании с отличием) вручается медаль "За особые успехи в учении".
                   Имеет ли право на получение медали ребенок-инвалид, который освобожден от физкультуры и по физкультуре не аттестован?

О:

В соответствии приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.03.2004 № 1312 "Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования" учебный предмет "Физическая культура" является обязательным базовым общеобразовательным учебным предметом. В зависимости от условий обучения по данному предмету, указанных в справке медицинского учреждения, обучение по данному предмету может быть организовано для Вас в различных формах. Таким образом, Вы можете быть аттестованы по данному учебному предмету и в соответствии c Порядком выдачи медали "За особые успехи в учении", утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.06.2014 № 685, получить медаль "За особые успехи в учении".

В:

Подскажите, пожалуйста, в какой период в этом году проходят осенние каникулы в школах?

В интернете я нашла информацию, что каникулы с 27.10 по 05.11, т.е. 9 дней. Однако нам в школе сказали что каникулы будут с 29.10 по 05.11.

Законно ли это, ведь получается что у наших детей "украли" 2 дня каникул? Тем более один день мы отдыхаем за 23 февраля, в который дети учились.

О:

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся относится к компетенции образовательной организации. Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 № 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" для профилактики переутомления обучающихся в годовом календарном учебном плане рекомендуется предусмотреть равномерное распределение периодов учебного времени и каникул. В настоящее время единых норм по продолжительности каникул в общеобразовательных организациях Российской Федерации не установлено.

В:

В прошлом году я родила сына. На этот момент у меня не было овгородской регистрации. Прописаны я, муж и сын в п.Крестцы. По месту прописки нам дали сертификат в 2 садика в п.Крестцы. Но мы живём в Великом Новгороде и в садик хотим здесь ребёнка водить. Как нам можно устроится в садик в Новгороде?

О:

В том случае, если Ваш ребенок не внесен в единую региональную электронную систему учета детей дошкольного возраста (далее ЕИС), Вы можете зарегистрировать его на получение места в дошкольном образовательном учреждении Великого Новгорода самостоятельно через сайт: http://novsad.novreg.ru/ или воспользовавшись услугой МФЦ Великого Новгорода. В том случае, если ребенок уже внесен в ЕИС, для решения вопроса о переводе его в базу учета детей на получение места в дошкольном образовательном учреждении Великого Новгорода Вам необходимо обратиться в департамент к региональному оператору по работе с ЕИС Хониной Ирине Николаевне по телефону: 97-43-65 в любой из рабочих дней с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

В:

Просматривая сайт своего детского сада наткнулись на интересную информацию, а именно: в штате детского сада числится "старший воспитатель", должность которого занимает девушка, которая в данный момент является СТУДЕНТКОЙ 3-его курса ОЧНОГО обучения по специальности "управления и администрирования".

Может ли занимать такую ответственную должность неквалифицированный работник, который не имеет в принципе высшего образования, не говоря уже о педагогическом?

Чему данный "специалист" может научить воспитателей, у которых за плечами больше 10-15 лет педагогического стажа, и что может привнести в образовательный процесс, если сам не квалифицирован в данной области?

Какие функции исполняет "старший воспитатель" и какие профессиональные требования предъявляются к данной должности?

Можем ли мы, родители, провести (или потребовать провести) проверку на профпригодность данного "специалиста"?

О:

Требования, предъявляемые к должностям педагогических работников, а также должностные обязанности по каждой из должностей определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования").

Согласно данному документу к должности старшего воспитателя предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет. Следовательно, специалист дошкольного образовательного учреждения, не отвечающий данным требованиям, не может быть назначен на соответствующую должность. Вместе с тем, действующим законодательством не запрещено получение нескольких высших образований. Возможно в вашем обращении описана ситуация получения педагогом второго высшего образования, что не является нарушением законодательства.

Для более детального рассмотрения содержащегося в обращении вопроса о профессиональной пригодности специалиста рекомендуем обратиться к руководителю дошкольного образовательного учреждения или в Администрацию соответствующего муниципального района (городского округа).

В:

Мне не дают справку-вызов на преддипломную практику, опираясь на то что по закону не положено. На межпромежуточную аттестацию, на государственные экзамены и ВКР дают справку, а на преддипломную практику нет.

Как быть, при условии, что я работаю в другой отрасли, и меня не отпускают на практику?

О:

На основании статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца.

Департамент предлагает воспользоваться данным видом дополнительного отпуска.

В:

У мужа диплом Психолого-педагогического факультета, кафедры Билингвального обучения НовГУ. После окончания университета работал педагогом в детском лагере. По специальности не работает 7 лет, очень хочет вернуться в педагогику и работать в детском доме. Подскажите, пожалуйста, с чего начать возвращение на любимую работу?

О:

На территории Новгородской области функционируют три учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В настоящее время в данных учреждениях отсутствуют вакансии педагога-психолога.

Информация об имеющихся вакансиях в общеобразовательных организациях Новгородской области размещена на сайте департамента по электронному адресу: http://edu53.ru/ в разделе "Вакансии" (прямая ссылка: http://www.edu53.ru/actual/jobs/), вакантные места в образовательных организациях Великого Новгорода по электронному адресу: http://vnovobr.ru/ в разделе "Вакансии" (прямая ссылка: http://vnovobr.ru/job/.

Предлагаем Вам обращаться непосредственно к руководителю образовательной организации, т.к. приём на работу работников относится к компетенции образовательной организации.

В:

Каким образом осуществляется финансирование филиалов общеобразовательных организаций и организаций, расположенных в поселках городского типа?

Как производятся расходы, которые предусмотрены на дополнительное профессиональное образование педагогических работников?

Какая нормативно-правовая база региона регулирует нормативное финансирование муниципальных общеобразовательных организаций?

О:

Согласно части 2 статьи 99 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" органы государственной власти субъектов Российской Федерации устанавливают нормативы финансового обеспечения государственных гарантий прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях посредством предоставления субвенций местным бюджетам, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).

Образовательные организации, подведомственные органам управления образованием Новгородской области, давно перешли на нормативно – подушевое финансирование.

Областные нормативы финансирования ежегодно утверждаются областным законом об областном бюджете на текущий год и плановый период и учитываются при формировании показателей межбюджетных отношений с бюджетами муниципальных районов и городского округа.

Областные нормативы финансирования включают в себя три раздела: нормативы финансирования расходов на заработную плату, в том числе на основных работников и административно – хозяйственный персонал; материальные затраты и меры социальной поддержки обучающихся, воспитанников.

Финансирование филиалов общеобразовательных организаций и общеобразовательных организаций, расположенных в поселках городского типа также производится в соответствии с областными нормативами финансового обеспечения образовательной деятельности организаций по городу и поселкам городского типа.

Согласно пункту 2 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники имеют трудовое право и социальную гарантию на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Кроме того, в соответствии с планом мероприятий ("дорожной картой"), утверждённым постановлением администрации Новгородской области от 20.05.2013 № 277, в 2015 году дополнительно предстоит повысить квалификацию работников дошкольных и общеобразовательных организаций по реализации ФГОС, современных менеджеров и педагогов организаций дополнительного образования детей и работников организаций для детей-сирот.

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования относится организация предоставления дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и (или) переподготовки) в государственных образовательных организациях субъектов Российской Федерации. В связи с этим департамент ежегодно формирует государственное задание областному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Новгородский институт развития образования" (далее НИРО) по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (в том числе с применением электронного обучения и /или дистанционных образовательных технологий). Организация обучения осуществляется по договорам между НИРО и образовательной организацией на основании выбранных работниками этих организаций образовательных программ повышения квалификации.

В:

Имеет ли право педагог получать частично ЕДК в комитете образования (как педагог) и частично в комитете социальной защиты как ветеран труда, например, содержание жилья и отопление в комитете образования, а капитальный ремонт и освещение в комитете социальной защиты?

Обязан ли педагог сдавать все квитанции, которые он оплачивает по коммунальным услугам, или только на сумму своей компенсации?

О:

В соответствии с постановлением Правительства Новгородской области от 02.02.2015 № 32 "Об утверждении размера, условий и порядка возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающих в сельской местности, поселках городского типа Новгородской области" при наличии у педагогического работника, членов его семьи права на ежемесячную денежную компенсацию и одновременно права на меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по федеральному закону, иному областному закону и (или) иному нормативному правовому акту предоставление мер социальной поддержки производится по выбору граждан на основании одного из указанных нормативных правовых актов в порядке, утвержденном постановлением Администрации области от 15.12.2008 № 453.

Для получения ежемесячной денежной компенсации педагогические работники ежемесячно до 10 числа каждого месяца представляют платежные документы в государственную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, орган местного самоуправления. Количество платежных документов не оговаривается.

В:

Прошу разъяснить, почему так возросла стоимость путевки в ДОЛ "Дуденево" г. Боровичи. Родительская доля составляет около 13000 руб. Из-за высокой стоимости путевки многие родители не могут отправить своих детей в лагерь.Раньше родительская доля составляла 10%, а теперь родители вынуждены оплачивать более 50% стоимости путевки.

Как быть, если родительская доля примерно равна уровню зарплаты за месяц?

Почему не увеличен размер социальной стоимости путевки (11466 руб.)?

О:

За разъяснением по вопросу стоимости путёвки в ДОЛ "Дуденево" Вам следует обратиться к учредителю лагеря – Администрации Боровичского муниципального района.

Телефон приёмной комитета образования и молодёжной политики Администрации Боровичского муниципального района - (81664) 4-07-11.

В:

Если мой первый ребёнок ходит в сад то обязаны ли взять второго ребёнка в этот же садик?

О:

Действующим законодательством не предусмотрено право родителей (законных представителей) на предоставление второму ребенку места в дошкольном образовательном учреждении, которое посещает первый ребенок.

В:

20 февраля 2015 года детский сад д. Бурга посетила комиссия из комитета образования и молодёжной политики г. Малая Вишера, во главе с Гонновой Еленой Александровной, после чего прекратила существовать логопедическая группа "Логопята", которую на протяжении двух лет посещал мой ребёнок с диагнозом ЗПР, девиантное поведение.

Благодаря воспитателям и логопеду этой группы мой сын стал более открытым, общительным, научился читать по слогам, начал рисовать и писать, с удовольствием стал ходить на занятия и в садик.

Логопедическую и разновозрастную группы объединили в одну. Теперь в одном маленьком помещении будет находиться почти 30 человек детей. Места для игр нет, потому, что всю группу занимают столы для еды и занятий. Мой ребёнок и ещё несколько детей из логопедической группы не будут получать должного внимания и обучения.

Я многодетная мама-домохозяйка, детей в садик вожу для развития, обучения общению и подготовке к школе, а не потому, что с ними некому сидеть.

Хочется узнать, на каком основании закрыли нашу группу? Прошу разобраться в данном вопросе и по возможности вернуть логопедическую группу в наш сад с соответствующими специалистами.

О:

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской ФедерацииЭ организация предоставления дошкольного образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях является полномочием органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов.

По информации, представленной комитетом образования и молодежной политики Маловишерского муниципального района (далее комитет), руководителю детского сада Синильниковой И.В. рекомендовано пересмотреть комплектование групп в учреждении по результатам анализа фактической посещаемости учреждения в 2014 году и в январе, феврале 2015 года. Так, фактическая посещаемость детьми учреждения в декабре 2014 года составила 27 детей, в январе - 28 детей, в феврале – 24 ребенка при списочном составе 37 детей. В целях исключения неэффективного расходования бюджетных средств комитетом рекомендовано в учреждении организовать работу двух групп: группы для детей младшего дошкольного возраста со списочным составом 19 детей и подготовительной группы со списочным составом 18 детей, в том числе 7 детей с ограниченными возможностями здоровья. Для детей с ограниченными возможностями здоровья будет организована помощь учителя-логопеда в соответствии с рекомендациями ПМПК.

Организация работы разновозрастных групп не противоречит требованиям действующего законодательства.

В:

Я учитель русского языка и литературы. Из-за неприязненных отношений с администрацией уволилась в феврале этого года. Остались 19 отгулов, которые работодатель не предоставила мне и обращение об оплате оставлено без удовлетворения. Согласно п.5.12.6 Коллективного договора работнику может быть установлена следующая выплата из стимулирующей части фонда оплаты труда: выходное пособие в случае прекращения трудовой деятельности при выходе на пенсию в размере не менее 25000 рублей. В этой денежной выплате тоже отказано.

Правомерны ли действия работодателя?

О:

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Понятие "отгулов" в ТК РФ не предусмотрено. Однако, в ТК РФ предусмотрены отдельные виды времени отдыха, предоставляемые работникам в качестве компенсации за работу в определенных условиях или за совершение определенных действий:

  • за сверхурочную работу (ч. 1 ст. 152 ТК РФ);
  • за работу в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 153 ТК РФ);
  • за сдачу крови и ее компонентов (ч. 2-4 ст. 186 ТК РФ).

Механизмы использования указанных дней отдыха в ТК РФ не прописаны. Исключение составляет случай, указанный в части 1 статьи 186 ТК РФ, когда работодатель должен освободить работника от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования. Во всех остальных случаях работник и работодатель самостоятельно решают этот вопрос по соглашению сторон.

ТК РФ не содержит норм о порядке расчетов с работником в случае, если на дату расторжения трудового договора у работника остались неиспользованные у данного работодателя дни отдыха, не подлежащие оплате.

Для рассмотрения вопроса правомерности отказа в выплате выходного пособия, предусмотренного коллективным договором, необходимо уточнить основания расторжения с Вами трудового договора, а также представить коллективный договор Вашей организации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин может защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом. На основании части 1 статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет суд. Кроме того, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду в Новгородской области, которая является государственным органом, осуществляющим надзор и контроль за выполнением норм трудового законодательства и иных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

В:

Почти 2 года назад мной было подано заявление на зачисление ребёнка в детский сад.

Где я могу узнать о зачислении или отказе?

О:

Комплектование образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее образовательные организации), осуществляется органами управления образованием муниципальных районов, городского округа области ежегодно в период с апреля по сентябрь. Доукомплектование групп осуществляется в течение года при наличии в образовательных организациях свободных мест.

Для уточнения информации о включении Вашего ребенка в списки детей, направляемых в образовательные организации в 2015 году, Вам необходимо обратиться в муниципальный орган управления образованием по месту жительства.

В Великом Новгороде данную информацию можно получить в комитете по образованию Администрации Великого Новгорода по адресу: г.Великий Новгород, ул.Большая Московская, д.28, каб.2, тел. (8162) 66-53-72.

Более подробную информацию Вы можете получить в департаменте по телефону: (8162) 97-43-65.

В:

Прошу помочь мне в ситуации, которая произошла между мной и учителем истории и обществознания.

В 3 учебной четверти по предмету обществознания мной было заработано 3 пятерки, но по неизвестной мне причине в конце четверти были выставлены оценки, которые учитель сам придумал, чтобы испортить мне аттестат. С его стороны неоднократно звучали угрозы испортить мои оценки. Он при всем классе давай клятву, что ни один человек нашего класса не получит "5" в четверти. Так же оскорбления и не соблюдение субординации являются нормой для этого учителя. Администрация нашей школы не откликнулась на мои жалобы.

Пожалуйста, проконсультируйте,что делать в данной ситуации.

О:

По фактам, изложенным в Вашем обращении, в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении "Панковская средняя общеобразовательная школа" 26.03.2015 в соответствии с приказом департамента от 25.03.2015 № 262 проведена проверка.

Анализ классного журнала показал, что по обществознанию за III четверть Вам не выставлена оценка. Оценки по обществознанию в классном журнале и электронном дневнике совпадают.

Из беседы с заместителем директора по учебно-воспитательной работе выяснилось, что классный руководитель обратилась к ней с просьбой дать Вам возможность исправить оценку по обществознанию.

Администрацией школы было принято решение провести независимое тестирование по обществознанию для 9-х классов. 25.03.2015 тестирование состоялось, Вы не принимали в нем участия по причине болезни. Администрация школы для Вас и учащихся 9Б класса, которые в тот момент были на каникулах, проведет данное тестирование. По результатам тестирования Вам будет выставлена оценка за четверть.

Департамент рекомендует Вам обратиться к директору учреждения для урегулирования сложившейся ситуации с учителем обществознания.

 
 

Панель управления сайтом

Имя пользователя:
Пароль: